KADRY, PŁACE, ZUS

-sporządzanie umowy o pracę, zlecenia, dzieła – na podstawie uzyskanych informacji od przedsiębiorcy w oparciu o przepisy prawne,

-sporządzanie listy płac, rachunków do umów cywilnoprawnych,

-prowadzenie dokumentacji rejestracyjnej pracowników i zleceniobiorców (ZUS),

-sporządzanie deklaracji ZUS wraz z wysyłką elektroniczną,

-prowadzenie imiennych kart przychodów pracownika,

-prowadzenie kartotek pracowników wraz z niezbędną dokumentacją,

-prowadzenie ewidencji świadczeń z ubezpieczeń społecznych,

-sporządzanie dokumentacji obrachunkowych do list płac (deklaracje za okresy sprawozdawcze na potrzeby ZUS, PFRON oraz urzędów skarbowych),

-sporządzanie zeznań rocznych pracowników PIT 11, PIT 40,

-sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników,

-przygotowywanie raportów RMUA dla ubezpieczonych,

-sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11/B, PIT-40, PIT-8A

-przygotowywanie dokumentacji związanej z podjęciem pracy przez pracownika,

-przygotowywanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,

-przekazywanie do ZUS dokumentacji rozliczeniowej oraz zgłoszeniowej,

-monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,

-wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu/wynagrodzeniu.